龙头企业商业合作

2018年,艺恩整理完成了由行业里首个政府采购的职业整理师培训课,当时是满足条件的特定学员免费学习,由政府统一向艺恩整理支付培训费用(详情链接:上海市长宁区残联政府定制收纳师培养课程)。

2021年3月,人社部新增的职业中,新增了整理收纳师,艺恩整理也在积极准备和开展相关的工作,目前有部分城市的家政协会也开设了相关的课程,但家协的证书比人社的证书效力还是有本质的不同。课程内容上,家协课程也不会像人社的强制要求12.5天长学时,基本由各地家协自己制定课时时长;补贴力度上,家协课程基本上也无法做到超过90%,甚至全免费的补贴力度。由于全国范围内,各地方的情况不同,目前,率先在上海,落地了由人社发证+人社补贴90%-100%(最低90%,部分区域100%)学费的12.5天,线下100课时的整理收纳培训项目

职业人员培训及就业上岗标准一定要依托于广泛的、真实的服务数据及就业实际。

与整理收纳产业链上游、下游各行业的众多龙头企业建立了深度合作,积累的具备一定深度及广度的上门整理服务数据:

目前率先在上海落地的人社发证+人社补贴90%-100%培训费用的课程,相当于行业里的初级+中级(或三级+二级),历时12.5天100课时的线下课程,学习完毕,由人社支付培训费用的90%-100%至学员个人名下的银行卡(人社补贴不支付到培训机构,而是规范操作,支付到学员个人账户,做到每笔补贴落实到人,真实发放),这可能是中国整理行业,首个落地的人社发证+补贴的整理收纳培训项目,目前率先在上海开展,相应的目前也暂针对上海部分区域的报名学员(有户籍或者缴纳6个月以上社保均可)落地该项补贴政策。

我们将尽快推进上海全市全区及全国更多城市的人社发证+人社补贴培训的初级中级或三级二级整理收纳师培训课程及培训后人员的就业项目的落地工作。

进入艺恩整理的职业整理师团队,登录艺恩整理派单APP(快讯!整理行业首个派单APP上线),在艺恩整理体系接单、从业,学整理收纳、学品牌运营,需完成收纳(相当于初级中级,可线上学习99元十点课堂(十点课堂)、可线下学习预备课、可线下学习人社补贴发证的课程)+整理(相当于高级,线下课程)。目前行业里的创业班,在艺恩整理是免费学习的内容,通过定期的内部案例研讨及线上培训,结合艺恩整理与各行业龙头企业的业务开展获得的知识,面向全体同学及时更新行业信息及商业运营策略(比如请抖音官方的整理收纳品类负责人及抖音官方讲师免费培训个人整理师IP运营等活动:详情戳链接:重磅!重磅!整理收纳行业整理师MCN机构成立,并与抖音达成项目合作)。

10月17日首批班、10月23日第二期班均已满员(一班50人),艺恩整理总经理出席首期开班仪式,并与育源学校签署战略合作协议,艺恩整理的二级讲师作为整理师代表,领取授课讲师聘书,艺恩整理总经理也领取了就业指导专家证书。

人力资源和社会保障部作为政府部门,落地从业人员培训及就业标准的过程中,一定是规范的通过职业技能培训学校落地(目前,所有国家职业大典里的培训项目,涉及到人社颁发证书及补贴的,都是通过人社备案及审核的职业技能学校落地)。 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》。特别明确,健全多元办学格局,鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育,鼓励各类企业依法参与举办职业教育,鼓励职业学校与社会资本合作共建职业教育基础设施、实训基地,共建共享公共实训基地,这也将充分利好中国整理行业的职业整理师、收纳师培训的规范化、规模化。政府(指导监督)+职业学校(培训)+企业(师资讲师+教学内容+人员就业),三方的合作模式将成为行业未来职业教育的主要模式。

此次项目,艺恩整理为人社指定的职业技能培训学校除了提供师资授课支持、培训教材内容支持,还有更重要的,是基于艺恩整理在行业的商业影响,提供就业支持,作为人社补贴学费的就业项目,政府的补贴,是需要带动当地职业人员就业的。 艺恩整理非常愿意将规模化上门整理收纳入户服务过程中积累的培训经验、入户流程、就业经验与全体行业同仁一起,向国家相关部门建言献策,分享经验,把具体的工作,真实的落地,我们也相信,上海作为经济之都,全国一线城市,上海的相关经验,也将复制到全国其他城市。作为中国整理行业的龙头企业,在我们与全体行业同仁、职业培训学校的共同努力下,人社发证及补贴90%-100%学费的课程终于落地。我们也将尽快与职校伙伴一起,将“上海模式”为其他城市及国家相关部门制定职业整理收纳师培训及就业标准提供来自于市场一线,可执行落地、可复制的经验及数据。

线下12.5天100课时的“长学时”课程,甚至超过了行业里大部分机构的初中高加讲师班全流程线下课程的学时,如果没有人社补贴,从商业角度来看,培训机构也很难维持这样的线下高成本,用户也需要支付更高的学习费用,另一方面,没有足够的就业实力,培训机构也不可能拿到人社补贴。

整理行业商业的健康发展,越是有实力的整理机构,尤其是业务机构而非纯培训机构,一定是更多的整理订单和商业机会,带来更多的高素质有门槛加入的人员需求+更低的学费。而不是反之。

如果有大量的订单和商业合作,学费收入占公司营收就很小了,需要的是高素质的人员,尽快上岗,完成订单的规模化交付,缺少的不是学费,而是缺少的高素质的人,人在参与公司派发的业务过程中带来的收益远远大于学费,比如请抖音整理收纳品类的领导及官方讲师来培训(详情戳链接:重磅!重磅!整理收纳行业整理师MCN机构成立,并与抖音达成项目合作),我们可以做到免费,是因为MCN机构后端的商业收益更大,在请抖音官方的老师培训的情况下,不缺培训费,而是缺少更多优秀的人加入。

任何成熟的行业,龙头企业都能够做到提供多维的商业产品交付,保证在用户初次接触的时候,以较低的费用甚至免费进行了解,企业真正提供的服务是好的,公司实力是强的,用户自然会接受企业更高维的产品,而不是用户在初次接触的时候就要付出巨大的学费代价(比如市面上很多成熟的商业运营或股权学习引流课,线上课不超过百元,线下课不超过千元,目的是为了让用户了解公司的真正实力,也能够让用户更全面的辨别公司实力真假,以后再提供更高级课程或公司咨询顾问级的相关更高维产品的交付)。

龙头企业,始终缺少的是人来加入做业务做项目,而不是靠用户在初次接触所交的巨额学费生存。公司的订单足够多,项目足够多,始终缺少的是优秀的人,公司派单、派项目过程中通过服务人员就能赚取巨大的收益,远胜过要收取的高昂学费或加盟费。

最低的学习费用+最高质量的课程+最高的入学门槛=最高的上门整理收纳服务价格+最高的上门整理收纳服务质量而不是:最高的学习费用+较低质量的课程+最松的入学门槛=最低的上门整理收纳服务价格+较低的上门整理收纳服务质量

中国整理行业初级+中级免费学习人社补贴90%的区域,艺恩整理再补贴10%,人社直接补贴100%的区域,艺恩整理不再补贴时代的到来,也将推进中国整理行业职业培训标准化、规模化、规范化的进程。